Tag Archives: Monster

De utenfor, en ubrukt ressurs.

14 nov

– Hva jobber du med?

– Jeg er på jobbjakt.

– Hva slags jobb er det du leter etter?

– Før var jeg opptatt av å få en jobb som var i samsvar med min utdannelse og mine interesser, men nå kan jeg ta hva som helst. Jeg orker ikke å være i NAV systemet mer.

– Hva slags utdannelse har du da?

– Jeg har master i ……

Hva jobber du med, er ofte et av de første spørsmålene vi får og stiller når vi møter nye mennesker. Det forventes at folk jobber, bidrar og har tilhørighet til fellesskapet. Utdannelse og arbeid er blitt en viktig del av ens identitet og livskvalitet. En opplevelse av å være «usynliggjort eller ubrukt ressurs» påvirker mennesker. Les videre

Reklamer

Ikke overselg deg selv.

15 jul

–        I Norge skal man ikke «selge» seg selv i et jobbintervju, forteller to av jentene som kom til Seema. 

–        Hvorfor ikke det, spør jeg jentene.

–        Vi har fått veiledning av en coach som har lært oss om spilleregler i norsk arbeidsliv. Vi ble fortalt at i nordmenn er setter pris på nøkternhet og du skal helst ikke stikke deg frem for mye.

–        Vi mener at man skal selge seg selv. Det man ikke skal gjøre er å overselge seg. Det er noen kulturforskjeller vi skal være klar over.

Bildet er lastet ned fra Google.

Vi hører stadig om arbeidsgivere som ikke vil ansette innvandrere på grunn av språkproblemer. Vi får lese om alle de som søker jobber, som aldri blir innkalt til intervju. Men vi har mindre fokus på de som blir innkalt til intervju, som likevel ikke får jobb. De aller fleste tilfeller er det kun en som får jobben, mens de andre som blir innkalt til intervju må fortsette å søke på nye jobber. Det ikke å få jobb er ikke en unaturlig erfaring, det som kan være en påkjenning over tid er; at man søker jobb etter jobb, men blir ikke innkalt til intervju og når man først er i intervju så får du aldri jobben.

Det kan være mange årsaker til at en kandidat ikke får jobb, det kan være alt fra manglende kompetanse, til lederens holdning til kandidatens annerledehet.

I denne bloggen har vi fokusert på to perspektiver, som kan være en årsak til at man ikke får jobb.

–        Forberedelse til intervjuet.

–        Hvordan blir kompetansen presentert?

Les videre