Arkiv | september, 2012

Vi vil se 100 jenter på seminaret!

20 Sep

–        Hei, jeg trenger å komme i kontakt med disse nettverkene du snakker om. Jeg trenger din hjelp, kan jeg ringe deg på mandag, spør Nadia som er deltaker på vårt første Seemainnsikt seminar.

–        Ja, bare ring du. Men gi meg et stikkord, en liten knagg, så kan jeg begynne å jobbe med deg i tankene mine.

–        Jeg har høyere utdanning og er på jakt etter jobb, sier Nadia.

–        Ok. Ring meg på mandag.

Foto. Gry Monica HellevikHun ringer meg på mandag, forteller om sin bakgrunn og sine erfaringer på jobbmarkedet. Etter et par dagers kontakt, kobler jeg henne til JobbX. Og en og en halv måned etter får jeg melding fra JobbX at hun har fått jobb. En jobb som er i samsvar med hennes kvalifikasjoner.

100 jenter i salen

Jeg sitter og planlegger detaljene i Seemainnsikt seminaret som skal holdes den 13.oktober. Temaet er «Du kan hvis du vil». Foredragsholderne er personer med nasjonal og internasjonal ledererfaring. De er samfunnsengasjert, målrettet og ambisiøse. De har funnet sine kart for å nå sine mål.

Jeg ser for meg 100 jenter i salen. Ja, fordi det er det som er drømmen. Få med oss 100 jenter. Hundre jenter betyr, hundre døtre, søstre, ektefeller og venninner. Hundre Foto: Gry Monica Hellevikjenter som blir inspirert, motivert og engasjert, av dyktige foredragsholdere, av hverandre og av sin egen innsats i en workshop: «min drøm, mine barrierer».

Noen av deltakerne er elever, studenter, arbeidssøkere, arbeidstakere, noen er overkvalifisert for jobben de har i dag, noen drømmer om å få en lederstilling og noen er veldig fornøyd der hvor de er. De er ulike, men en ting de har til felles. De har valgt å delta på Seemainnsikt seminaret. De har valgt å sette av lørdag formiddag til å fokusere på seg selv og fin fremtid. Til å bli inspirert og få verktøy til å finne sine kart og sin vei til sitt mål.

Samfunnsansvar handler også om å samarbeide.

Foto: Gry Monica HellevikHistorien om Nadia gir oss i Seema energi. Samarbeid med JobbX, Stella og Monster er avgjørende for å kunne støtte og hjelpe flest mulig. Vi vil også etablere kontakt med andre aktører som jobber med mennesker som ønsker å komme ut i arbeidslivet. Vi i Seema har en filosofi som har sitt utspring i ordtaket «det er nød nok for alle». Ønsker vi å gjøre en forskjell, kan vi ikke oppføre oss som konkurrenter, men som samarbeidspartnere. Vi har ulike tiltak, jobber på ulike måter og vi har ulike nettverk. Og dersom vi virkelig ønsker å gjøre en forskjell, må vi spille på lag.

Min annerledeshet, min styrke.

Vi i Seema jobber med få jenter over lengre tid. Jentene deltar i kompetanseprogrammet «min annerledeshet min styrke». Vi følger jenter, mentorer og bedrifter som sponser kompetanseprogrammet inntil to år. Vårt slagord er «din suksess er vår seier». Med det mener vi, lykkes jentene våre, så lykkes vi. Lykkes våre samarbeidspartnere, så lykkes vi. Vi ønsker mer kunnskap om hvordan man skal forholde seg til mangfold i arbeidslivet.

Mangfold i arbeidslivet, handler ikke bare om å gi personer med ulik bakgrunn jobb. Men det handler om å fremme de ulike kompetansene, slik at mangfoldet gir økt lønnsomhet, stabilitet, konkurransefortrinn og innovasjon. For oss er det like viktig «å bygge bedriftenes kompetanse innenfor mangfoldsledelse» som det er «å bygge jentenes ulike kompetanser».

Foto: Gry Monica Hellevik

Det er jeg som har gjennomført «Kvinne på topp programmet», hatt ulike lederjobber, vært kåret til årets kvinne, og min kollega Farhat Khan som selv har fullført NHOs Global future, Vikres Womentor og det danske lederutviklingsprogrammet KVINFO som utvikler kompetanseprogrammet. Vi tar utgangspunkt i bedriftenes visjoner og behov, og jetenes drømmer og kompetanse når vi utvikler de ulike modulene.

Gjennom tett dialog mellom Seema, bedriftene og jentene tar vi et samfunnsansvar i fellesskap. Ja, jentene tar like mye, eller enda større ansvar, som oss i Seema og våre samarbeidspartnere. De forplikter seg til å gi 1,5 til 2 år av sitt liv til Seema og den aktuelle bedriften de skal samarbeide med. I Seema tar vi et felles ansvar, og våre jenter er likeverdig i alle sammenhenger.

Siden vi følger få jenter over tid, ønsker vi å nå mange gjennom Seemainnsikt seminarer. Vi ønsker å gi inspirasjon til mange. Jeg håper min drøm om å se 100 jenter på Seemainnsikt seminaret kan bli oppfylt den 13.oktober. Seminaret er gratis.

Om seminaret: http://www.seema.no/wp-content/uploads/2012/09/seema_du_kan_hvis_du_vil.pdf

Påmelding med CV til post@seema.no

Har du lyst til å bli kjent med Seema, ta kontakt med oss på post@seema.no